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盛宇集團對34位員工進行廉潔獎勵

 作者:劉超英 2012-2-20

      清正廉潔是中華民族的傳統美德,也是盛宇集團總裁曾上教始終倡導的做人準則。在盛宇集團廣大員工的嚴格自律下,2011年共有曾麗明等34 位員工,上交公司總價值達15萬多元的現金、超市購物券、名煙名酒及其他禮品。這34名員工大多是部門管理干部或重點部門經理,也有高層領導。

盛宇集團對34位員工進行廉潔獎勵

      這34位員工,在對外業務交往時為做到身體力行弘揚“廉潔自律”的好風氣,堅持“秉公辦事,不徇私情,不謀私利,清白做人”的廉政精神,面對業務對象送來的禮品及現金不動搖,不為金錢所惑、不為物欲所誘,實現了“欲要正人,必先正己”的諾言。真正體現了盛宇人高尚的職業修養和良好的道德風貌,為公司全體員工樹立了良好的形象。在上交的禮品現金中,數額最多的有4萬多元,最少的只有百把元,無論數額大小,他們都如數上交了公司。

      為了表彰在廉潔自律方面做出突出表現的優秀員工,根據公司“清正廉潔獎罰暫行規定”的有關要求,公司撥出近2萬元資金,獎勵了這34位廉潔員工。獎勵金額最高的7000 多元,最低的有100 元。同時對17位在廉潔自律方面做出貢獻的員工進行了通報表彰,鼓勵他們在“政治上不迷失、道德上不淪喪、法紀上不出格”,堅持清清白白做人,清正廉潔做事,為維護公司良好形象更貢獻。

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